奮進的河北“十四五”答卷

"十四五"時期，我省強化就業優先導向，著力穩崗位、促供需、提技能、優服務，全省就業形勢穩中向好。

(資料圖)

翻身、按摩、安撫……在衡水市武邑縣天宸職業培訓學校，今年50歲的王炳智正跟隨老師專注練習養老護理動作，而這已經是她第三次來到這里"充電"。

衡水市武邑縣天宸職業培訓學校學員 王炳智：我原來的時候在這學校學過育嬰員和月嫂，之后在北京干月嫂，到現在四五年了，正好學校有免費的培訓我就又回來學習了，多了一項技能上哪兒去心里都有底。

王炳智說的"免費培訓"，正是我省持續開展的"補貼性職業技能培訓"。這項政策瞄準勞動者技能提升需求，把農村轉移就業勞動者、城鎮登記失業人員等六類人群列為重點覆蓋對象，每人累計可享受最多3次補貼培訓。

衡水市武邑縣天宸職業培訓學校負責人 劉冉：等培訓結束，考試合格，安排就業之后，由我們學校向人社部門申請補貼，我們大概一年的培訓量在700多人到1000人左右。

為確保培訓質量，我省還通過差異化補貼方式，倒逼培訓機構提升教學水平，讓技能培訓不"走過場"、更有成效。

衡水市人力資源和社會保障局 吳世峰：我們對培訓合格后考取國家統一認可的職業技能等級證書的，按培訓標準的80%撥付補貼。對培訓后實現就業的，按100%的標準撥付補貼，促使培訓機構不斷提高培訓質量。

衡水市武邑縣天宸職業培訓學校學員 隨志勇：又免費還好就業，這個事太好了。

衡水市武邑縣天宸職業培訓學校學員 白雪麗：感覺能學到很多東西，老師教得也很好。

放眼全省，"十四五"時期，我省健全終身職業技能培訓體系，實施"技能照亮前程"培訓行動，已累計開展補貼性培訓304.5萬人次。

就業市場的穩定，不僅需要勞動者"有技可依"，更需要企業"有崗可供"。為緩解企業用工壓力，我省對上一年度裁員率不高于5.5%，30人（含）以下的參保經營主體裁員率不高于20%的給予失業保險穩崗返還；對招用畢業年度高校畢業生、離校兩年內未就業高校畢業生、16-24歲登記失業青年三類人員的企業，以每人1500元的標準發放一次性擴崗補助。

在石家莊科林電器股份有限公司，穩企擴崗政策為企業送來了"真金白銀"的支持。

石家莊科林電氣股份有限公司綜合管理部人力資源總監 喬路通：資金的直接支持降低了我們的用工成本，這筆錢我們主要用在了保障員工隊伍穩定和組織員工參加技能培訓，我們每年新增超過100個就業崗位，（每年）新增就業人數近300人。

石家莊市社會保險中心失業保險管理科 劉少博：為了讓企業少跑腿，我們全面推行了"免申即享"模式，企業無需申請、無需準備材料，我們公示完成后，直接將錢打到企業的對公賬戶里，審核發放的時間也從原來的一個月縮短到最快7個工作日就能完成。

"十四五"時期，我省累計支出就業創業補助資金161億元，發放穩崗返還、一次性擴崗補助70億元，減征失業保險費239億元，發放創業擔保貸款、人社惠農貸等低利率政策性貸款2682億元。

省人力資源和社會保障廳就業促進處處長 王利才："十四五"時期，我們堅持精準施策，強化分類幫扶，持續拓展就業空間，年均舉辦春風行動、金秋招聘月等線上線下活動超過5000場次，提供就業崗位超過200萬個，全省就業形勢總體穩定。

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