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700億公募換帥！

近日，興銀基金發布公告稱，原董事長張貴云因工作調動于5月26日離任，興業期貨原董事長吳若曼已正式“接棒”董事長一職。

記者注意到，年內公募行業人才的高流動性仍在持續。今年以來公募基金高管變動總人數近150人，其中，董事長、總經理、副總經理三大核心高管變更占比近9成。

興銀基金新董事長上任

5月27日，興銀基金發布董事長變更公告稱，原興銀基金董事長、法定代表人張貴云因工作調動離任，吳若曼接任興銀基金董事長、法定代表人，任職日期為5月26日。

吳若曼在資產管理領域具備非常豐富的大類資產配置經驗。根據公告信息，吳若曼歷任貴州省檔案局科員，深圳特區證券公司襄理，南方證券公司上海分公司副總經理，蔚深證券有限公司副總裁，光大證券(行情601788,診股)總裁助理兼基金業務部總經理，光大銀行(行情601818,診股)資產托管部副總經理（主持工作），興業銀行(行情601166,診股)期貨金融部總經理、資產托管部副總經理、總經理，興業期貨有限公司董事長。

此外，公開資料顯示，張貴云歷任中農信廈門證券營業部員工，福建華福證券廈門營業部總經理助理，廣發華福證券龍巖營業部總經理，華福證券廈門湖濱南營業部總經理，華福證券廈門分公司黨委書記、總經理理，華福證券總裁助理兼福州分公司黨委書記、總經理。2019年2月起擔任興銀基金董事長，2021年3月起兼任興銀基金總經理。

近5年，興銀基金管理規模逐年攀升。Wind數據顯示，目前興銀基金旗下50只基金產品，合計規模約762.02億元。

興銀基金以固定收益投資見長，旗下債券型基金規模達553.61億元，占比72.65%，其次是，貨幣型基金規模為171.67億元，占比22.5%。

公開信息顯示，興銀基金成立于2013年10月，注冊資本為1.43億元，控股股東為華福證券有限責任公司，持股比例76%，國脈科技(行情002093,診股)股份有限公司（簡稱“國脈科技”）另持有24%的股權。根據國脈科技2022年年報，2022年興銀基金實現營業收入3.18億元，同比增加22.31%；實現凈利潤0.94億元，同比增加24.55%。

年內公募高管變動近150人

核心高管變更占比近9成

年內公募行業人才的高流動性仍在持續。

Wind數據顯示，截至5月29日，今年以來公募基金高管變動總人數達到148人，其中，包括35位董事長，28位總經理、65位副總經理、18位督察長和17位首席信息官，涉及70家公司。其中，董事長、總經理、副總經理三大核心高管變更占比86%。從公告內容來看，相關高管變更上述職位的原因，主要有工作調整以及個人原因兩方面因素。其中基金公司副總經理變動人數最多，其次是董事長、總經理，涉及公司既含有萬億規模體量的頭部基金公司，也有體量較小的基金公司。

單單4月就有多起公募高管變更。比如4月19日，興業基金官宣葉文煌于4月17日起任職公司董事長、法定代表人，原董事長官恒秋因年齡原因離任。4月以來，還有富榮基金、京管泰富基金分別于4月7日、4月26日相繼發布董事長變更公告，分別官宣王亦偉、梁望南為公司新董事長。4月26日，摩根基金也發布公告表示，由Daniel Watkins新任公司董事長。自新任董事長任職之日起，王大智不再代為履行董事長職務。

5月以來，除興銀基金外，還有多家基金公司進行了董事長、總經理的變更。比如原泓德基金董事長胡康寧因個人原因離職，由原泓德基金副總經理溫永鵬接任，任職日期為5月16日。5月8日，中信保誠基金董事長涂一鍇不再代任公司總經理，原華夏基金基金經理、原華泰柏瑞基金副總經理董元星擔任中信保誠基金總經理。5月11日，原達誠基金總經理趙楠因公司經營管理需要卸任總經理，李宇龍擔任達誠基金總經理。

深圳一位中型基金公司市場部負責人指出，基金公司高管離職的主要原因包括股權變更導致管理層調整、滿足監管需求、公司業績不佳被迫離任以及個人原因、退休等。此外，由于經營壓力或公司內部激勵機制不健全、公司治理結構存在問題、外部公司高薪挖人也是離職原因。

滬上一位業內人士表示，高管流動較頻繁是行業內正常現象。但目前基金行業整體競爭加劇的大格局還會保持一段時間，公募機構的人力優化還可能進一步加速。

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