(資料圖)

華龍網(wǎng)-新重慶客戶端訊 建行重慶市分行黨委把貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神作為加強(qiáng)黨的建設(shè)的切入點(diǎn)和全面從嚴(yán)治黨的突破口，以抓鐵有痕、踏石留印的決心和毅力，堅(jiān)持不懈落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、馳而不息糾正“四風(fēng)”，不斷推動(dòng)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神從“徙木立信”到“化風(fēng)成俗”。

突出學(xué)習(xí)先行，增強(qiáng)紀(jì)法意識(shí)。堅(jiān)持原原本本學(xué)，黨委班子率先垂范，將全面從嚴(yán)治黨作為“第一議題”以及理論中心組學(xué)習(xí)重點(diǎn)內(nèi)容，做到先學(xué)一步、學(xué)深一層，累計(jì)開展理論學(xué)習(xí)10余次。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，舉辦專題讀書班，采取“領(lǐng)學(xué)+自學(xué)+研討+重點(diǎn)發(fā)言”方式，深入領(lǐng)會(huì)、深刻把握作風(fēng)建設(shè)的內(nèi)涵。堅(jiān)持全面系統(tǒng)學(xué)，細(xì)化梳理落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神應(yīng)知應(yīng)會(huì)要點(diǎn)，定期開展線上應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)測評，對于測評未通過人員督促再學(xué)再考，持續(xù)增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)、樹牢底線思維，使“明規(guī)矩、知敬畏、存戒懼”成為常態(tài)，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神在全行蔚然成風(fēng)。堅(jiān)持融會(huì)貫通學(xué)，編制《干部工作60條》紅皮書，制發(fā)《重慶市分行黨委貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神的辦法》手冊、“四風(fēng)”問題典型案例，用身邊的事教育身邊的人，督促各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部把思想擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去、把責(zé)任擺進(jìn)去，將糾治“四風(fēng)”要求抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常，切實(shí)做到嚴(yán)以律己、嚴(yán)管所轄。

突出糾樹并舉，構(gòu)建長效機(jī)制。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，深入開展違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型問題專項(xiàng)治理，抽調(diào)精干力量組成11個(gè)現(xiàn)場檢查組，組織開展3批次專項(xiàng)整治現(xiàn)場檢查，實(shí)現(xiàn)二級分支行“四風(fēng)”問題督查全覆蓋。堅(jiān)持把以查促建作為推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的根本舉措，依托監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題深入查找制度覆蓋不全面、規(guī)定不具體、標(biāo)準(zhǔn)打折扣等情況，累計(jì)修訂完善公務(wù)接待、業(yè)務(wù)營銷、車輛管理等領(lǐng)域制度40余項(xiàng)，并常態(tài)化作好制度宣傳指導(dǎo)，確保基層準(zhǔn)確貫徹落地，進(jìn)一步填補(bǔ)“空白地帶”、消除“模糊地帶”。在公務(wù)用車方面，細(xì)化用車審批流程，明確車輛費(fèi)用、維修審批、采購合同執(zhí)行、裝飾項(xiàng)目、外購服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等具體要求，建立“集約化、信息化、數(shù)字化、差異化、精細(xì)化”的“五化”管理模式。在商務(wù)接待方面，從壓實(shí)崗位職責(zé)、完善招待事前審批及接待清單格式、建立臺(tái)賬管理等方面入手，加強(qiáng)招待費(fèi)管理，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

突出懲處有力，保持高壓態(tài)勢。用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，聚焦在公車使用、收送禮金、業(yè)務(wù)營銷等重點(diǎn)領(lǐng)域，加大查處問責(zé)力度，持續(xù)強(qiáng)化“不敢違”的震懾效應(yīng)。抓好案例通報(bào)運(yùn)用，對查處的“四風(fēng)”問題在全行點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光，以身邊事教育身邊人，確保達(dá)到“通報(bào)一例、警醒一片”的效果。強(qiáng)化壓實(shí)責(zé)任，將糾治“四風(fēng)”納入全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任考核、紀(jì)檢工作考核、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核，對嚴(yán)重違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題的單位考核執(zhí)行降級降檔、“一票否決”，持續(xù)釋放越來越嚴(yán)的信號(hào)。

關(guān)鍵詞：