人才聚，事業(yè)興。8月21日，“走進區(qū)域看發(fā)展·中國式現(xiàn)代化的京津冀實踐”網(wǎng)絡主題調(diào)研活動采訪團來到廊坊市京津冀（河北三河）人力資源服務產(chǎn)業(yè)園，探訪國內(nèi)首個三地共建的區(qū)域級產(chǎn)業(yè)園。

(資料圖片僅供參考)

立足北三縣 服務副中心 輻射京津冀

今年3月，京津冀（河北三河）人力資源服務產(chǎn)業(yè)園在三河燕郊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)正式開園，標志著京津冀人才一體化進程邁出了新步伐。

滾動更新的屏幕上，京津冀重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)用工需求、人才流動情況、薪酬水平等信息構(gòu)成了一張清晰的“產(chǎn)業(yè)人才地圖”。

天津職領(lǐng)網(wǎng)絡科技有限公司就是第一批入駐園區(qū)的企業(yè)，公司主要從事人力資源服務、崗位待招等業(yè)務，于2019年在天津成立。公司招聘經(jīng)理李浩正說，在當?shù)卣耐平橄拢麄兞私獾饺肆Y源服務產(chǎn)業(yè)園，因其公司的客戶大多在北京，與北京只有10多公里距離的地理優(yōu)勢吸引公司在園區(qū)入駐。

“以前去北京開車的話要兩個小時，現(xiàn)在很方便，大約半個小時就能到。”李浩正說，距離縮短、效率翻倍，為公司的業(yè)務帶來很多便利，此外，人力資源服務產(chǎn)業(yè)園推出減免房租等優(yōu)惠政策，還定期舉辦各種專場活動，為入駐企業(yè)提供了周到的服務。來到人力資源服務產(chǎn)業(yè)園不到半年時間，職領(lǐng)網(wǎng)絡科技有限公司業(yè)務迅速增長，園區(qū)分公司的規(guī)模從最初的不到十人擴大到近30人。

京津冀（河北三河）人力資源服務產(chǎn)業(yè)園運營總監(jiān)宣宏磊介紹，隨著京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略的深入實施，京津冀區(qū)域人力資源的需求和流動將進入新的高峰期，圍繞人才流動所產(chǎn)生的各種人力資源服務需求將會呈指數(shù)倍增長，這為人力資源服務業(yè)的發(fā)展提供了巨大的市場空間。

三河市緊鄰北京城市副中心，交通便利，區(qū)域環(huán)境優(yōu)美，高新企業(yè)眾多，區(qū)位優(yōu)勢非常明顯，具有承接北京非首都功能疏解的天然優(yōu)勢，對于京津冀三地人才流動也起到了重要紐帶作用。在此背景下，由河北省人社廳聯(lián)合北京市人社局、天津市人社局共同謀劃推動，依托河北三河市獨特區(qū)位優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)人才資源，由三河市政府在燕郊國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)按照國家級標準建設全國首家區(qū)域人力資源服務產(chǎn)業(yè)園，總面積4.2萬平方米，園區(qū)與北京通州區(qū)僅一河之隔，可容納50余家人力資源機構(gòu)入駐。

目前，園區(qū)入駐機構(gòu)39家，其中北京機構(gòu)19家、天津機構(gòu)3家、河北機構(gòu)14家，其他省市3家。

資源共建共享 人才流動順暢

以產(chǎn)業(yè)園成立為契機，5月22日，三河市人社局、北京市平谷區(qū)人社局、天津市薊州區(qū)人社局共同簽署了就業(yè)服務合作框架協(xié)議書，在就業(yè)信息互通、人員培訓、人才輸入輸出等領(lǐng)域進行深入合作。

有了產(chǎn)業(yè)園，各家企業(yè)招聘員工多了新渠道、新平臺，用工范圍更廣了。企業(yè)產(chǎn)能擴充需要更多高端人才，通過這個平臺，企業(yè)與北京、天津的高等院校達成人才項目合作計劃，以定向培養(yǎng)與招聘的方式，為企業(yè)儲備了專業(yè)性強的技術(shù)人才。

產(chǎn)業(yè)園開園以來，已為京津輸送技能類、服務類、管理類人才6000余人次，為河北儲備和輸送了一批人才。

“下一步，該產(chǎn)業(yè)園將以企業(yè)需求為導向，通過整合資源產(chǎn)品、細分服務場景，創(chuàng)新打造定制崗位、直播帶崗等模式，以高質(zhì)量服務賦能京津冀三地產(chǎn)業(yè)鏈群發(fā)展。”宣宏磊介紹，未來園區(qū)將著力打造服務國家戰(zhàn)略新高地，人力資源服務業(yè)發(fā)展新樣板，京津冀人社協(xié)同發(fā)展的新亮點，為京津冀協(xié)同發(fā)展提供強有力的人力資源支撐和才智保障。（津云新聞記者 勞韻霏 攝影 劉乃文 發(fā)自三河市）

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