(資料圖)

為吸引和集聚高層次人才，助力打造5個以上千億級產業集群，加快建設現代化、國際化美麗省會城市，11月6日，石家莊市人力資源和社會保障局根據全市人才引進需要，發布了《石家莊市2023年度事業單位“英才入石”選聘通告》。即日起至11月12日17:00，符合條件的人員可通過網上報名。

據了解，2023年度事業單位“英才入石”選聘崗位共190個，要求選聘對象年齡在18周歲及以上，35周歲及以下(1986年11月6日至2004年11月6日期間出生)，副高級職稱或博士研究生年齡可放寬到40周歲及以下（1981年11月6日以后出生）。

本次選聘通過2022年石家莊高層次人才云端線上交流洽談會“英才入石”專區進行網上報名，不設崗位開考比例限制。

資格審查采取線上、線下結合的方式，由選聘單位及其主管部門對考生是否符合選聘條件進行審查，考生應按選聘單位要求提供個人證件及選聘崗位條件相匹配的畢業證、學歷學位證、資格證等材料。此次選聘一般采取面試考核的方式，由選聘單位或其主管部門組織實施，選聘單位可結合實際情況加試筆試。對考試、體檢、考察、審檔均合格人員在石家莊市人力資源和社會保障局網站和石家莊人事考試中心網上報名服務平臺公示7天，接受社會監督。對公示期內沒有問題的，由選聘單位、主管部門、各縣（市、區）提出聘用意見，按照干部管理權限分別報市委組織部、市人社局審批，按有關規定簽訂聘用合同，并辦理流動、工資等相關手續。對公示反映有問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格。

被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

關鍵詞： 2023年度 英才入石